Der Rettungsdienst Holstein ist ein zum 01.09.2019 gegründetes Kommunalunternehmen des Kreises Ostholstein, der mit Wirkung zum 01.02.2020 Leistungen in der Notfallrettung sowie im Krankentransport im Kreis Ostholstein durchführt. Wir sind ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst in einer attraktiven Urlaubsregion und suchen für den Einsatz an unseren Rettungswachen engagierte, erfahrene und teamfähige Kolleginnen, Kollegen und Diverse in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Notfallsanitäter.innen für den Rettungswachenverbund Nord (Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn, Petersdorf auf Fehmarn)

(m/w/d)

 

Wir bieten:

• die Möglichkeit 24- Stunden Dienste zu leisten,
• einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich in ein junges Unternehmen einzubringen,
• einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima,
• eine unbefristete Anstellung,
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung,
• Wechselschichtzulage,
• Betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Bonus für Gesundheitsleistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) + Zusatzurlaub aufgrund Wechselschicht
• kompetente Einarbeitung,
• qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• Wunschdienstplan,
• Mitarbeit als Funktionsträger mit Funktionszulage (z. B. Desinfektor, Fahrzeugwart, Praxisanleiter, Qualitätsfachkraft, MPG-Beauftragter, Arbeitsschutzbeauftragter, Apothekenbeauftragter, PSNV),
• Arbeitszeitkonto,
• EGYM Wellpass mit Arbeitgeberförderung
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Fahrradleasing
• vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies Wasser, Kaffee auf den Rettungswachen.

 

Sie bringen mit:

• die Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d),
• die Fahrerlaubnis Klasse C1,
• Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke,
• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs sowie
• ein eintragsloses erweitertes Führungszeugnis.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungs-gesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.